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三亚市水务局公开招聘市河长制服务中心管理岗位人员工作方案
发布日期:2021-11-25 05:27   来源:未知   阅读:

  626969澳门资料大全奥,为加强我局直属事业单位三亚市河长制服务中心建设,配齐工作人员优化管理队伍结构,依据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔

  市河长制服务中心为隶属市水务局的公益一类事业单位(三编字〔2017〕66号),正科级,核定财政全额预算管理事业单位编制6名,编制结构情况分别为:单位领导2个(1正1副),其他管理岗位4个。本次计划公开招聘其他管理人员4名。

  坚持德才兼备,任人唯贤的原则;坚持公开、公平、公正原则;坚持竞争上岗、择优聘用原则。

  (四)符合各招聘岗位规定的资格条件(具体见附件:《三亚市水务局河长制服务中心公开招聘工作人员计划表》);

  5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;

  本次招聘信息及招聘有关事项将在海南省水务厅网站、三亚市人力资源和社会保障局网站上统一发布,面向全国公开招聘。

  报考的人员与报考的岗位,人数的比例不低于1:3方可进行笔试,未达1:3比例的,按比例相应减少或取消招聘岗位。

  1寸近期彩色免冠相片3张、《报名登记表》2份、中国高等教育信息网打印学历证明(报名时现场提供查询证明)。在编人员报考需提供单位同意报考证明。报考人员登录海南省三亚市人力资源和社会保障局网站公告公示栏内(,下同)下载报名表(详见附件),并准确填写个人资料。4.报名方式:采用现场报名的方式进行,请应聘者备齐所有报名材料后到现场报名。

  5.准考证的领取:通过资格审查合格的人员名单公布在三亚市人力资源和社会保障局网站公告公示栏内。资格审查合格的考生从网站上下载准考证样本,将姓名、身份证号码、准考证序号、考试时间、场次等相关信息准确填写,打印出来并粘贴照片。考生凭准考证和身份证入场,出示证件不齐全的一律不予进入考场。

  应聘者凭本人的身份证、准考证到指定考场进行笔试(具体地点另行通知),笔试时间视工作进展情况而定,另行通知。开考15分钟后,不再允许迟到的应聘者进考场考试。笔试合格分数线根据考生笔试成绩情况划定,笔试分数线达不到合格分数线的应聘者不能参加面试。

  笔试成绩公示之日起三个工作日内,因考生书面放弃面试产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。

  面试形式与内容:面试采取结构化面试方式进行,主要测试考生综合素质。每名考生面试时间为10

  根据笔试成绩,按照1:3的比例,每个招聘岗位的笔试成绩前三名进入面试;达不到1:3面试比例的职位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

  根据考生综合成绩排名从高到低1:1比例进入体检和考察环节,体检参照公务员招考体检要求,由招聘工作领导小组办公室组织入围人员进行。

  根据综合成绩,以及考察、体检结果,确定拟聘人员,并在相关网站上进行公示(7天);需要递补的,经招聘工作领导小组审批并报市人力资源和社会保障局备案后,按综合成绩排名从高到低依次递补。

  (七)备案和聘用经公示无异议后,由招聘办公室填写《海南省事业单位公开招聘人员登记表》和《海南省事业单位公开招聘人员花名册》,并报送市人力资源和社会保障局核准

  (一)公开招聘领导小组对公开招聘办公室的工作进行指导和监督,市水务局和市人力资源和社会保障局参与公开招聘工作监督。(二)发布公开招聘信息,及时向社会公布招聘各环节的成绩(结果),接受社会的监督。

  (三)召开公开招聘工作会议,宣布公开招聘工作纪律,要求工作人员认真工作,避免差错;要坚持原则,严守工作纪律,防止各种作弊行为。

  (四)违反公开招聘纪律的,对当事人进行严肃处理,构成犯罪的依法追究刑事责任,并按照琼人社发

  100号文件有关规定,取消作弊应聘人员的考试资格和聘用资格。(五)在市水务局办公室设立举报电话,接受群众和社会的监督,举报电话:。

  水利类、水文与水资源类、水利工程与管理类、水利水电设备类、水土保持与水环境类;土建类、建筑(学)类、建筑设计类、城镇规划与管理类、土建施工类、工程管理类、市政工程类、建筑设计类。

  水利类、水文与水资源类、水利工程与管理类、水利水电设备类、水土保持与水环境类。